a) Les persones treballadores assalariades que presten els seus serveis en empreses privades o entitats públiques no incloses en l’àmbit d’aplicació dels acords de formació de les administracions públiques i que cotitzen a la Seguretat Social en concepte de formació professional per a l’ocupació.
b) Les persones treballadores que es trobin en alguna de les situacions següents: persones treballadores fixes discontinues en els períodes de no ocupació, persones treballadores que accedeixin a la situació de desocupació quan es trobin en període formatiu o persones treballadores acollides a la regulació d’ocupació en els seus períodes de suspensió d’ocupació.
c) Les persones treballadores adscrites al sistema especial per a persones treballadores per compte aliena incloses en el règim general de la Seguretat Social durant els períodes d’inactivitat, el règim especial de persones treballadores autònoms, el del mar i a aquelles altres de la Seguretat Social que no cotitzin per formació professional.
d) Les persones treballadores desocupades inscrites en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. La participació de les persones treballadores desocupades no pot superar el 30% del total de persones participants.
Nota: la consideració de persona treballadora ocupada o desocupada ve determinada per la situació laboral en què es trobi a l’inici de la formació.
Persones treballadores: Cal presentar la capçalera de l’última nòmina rebuda, o bé, el rebut de l’última quota d’autònoms.
Persones en situació d’atur: Cal estar inscrit/a al SOC i presentar el Document d’Alta i Renovació de la Demanda d’Ocupació (DARDO).
Cal residir o treballar a Catalunya.
Complir com a mínim algun dels següents requisits:
Títol de grau o equivalent
Títol de postgrau (màster) o equivalent
Certificat de professionalitat nivell 3 de l’àrea professional Eficiència energètica
Títol de Tècnic Superior (FP Grau Superior) o equivalent en la família professional Energia i Aigua
Nota 1: En cas de no disposar d’acreditació/titulació es requerirà experiència professional mínima de 2 anys en el sector de l’eficiència energètica.
Nota 2: Quan l’aspirant al curs no disposa del nivell acadèmic indicat ni de l’experiència laboral mínima de 2 anys indicada, demostrarà coneixements suficients a través d’una prova d’accés.
La pandèmia de la COVID-19 ha generat una situació d’excepcionalitat en molts sectors econòmics, persistint la incertesa sobre la plena capacitat de recuperació de l’ocupació i, fins i tot, del manteniment de l’ocupació en determinats sectors, fet que requereix un desplegament continu de mesures extraordinàries de caràcter social i econòmic. Aquesta Ordre té per objecte aprovar les bases reguladores dels programes de formació professional per a l’ocupació per requalificar persones treballadores ocupades finançats amb fons REACT EU.
De fet, partint de les dades de l’Observatori del Mercat de Treball de la Generalitat, les xifres de la conjuntura socioeconòmica del 2020 i 2021 mostren les conseqüències de la paràlisi econòmica motivada per la Covid-19.
No obstant, les xifres d’ocupació i desocupació de 2021 s’han de relativitzar pel nombre d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació actius, la seva evolució futura, molt influenciada pel tancament d’activitats i les restriccions, influiran molt en l’evolució de les xifres d’ocupació i desocupació i la formació és un factor clau pel desenvolupament d’aquestes competències que permetin un increment de la productivitat.
La creixent importància de la formació al llarg de la vida, la creixent rotació en el mercat de treball així com la constant necessitat d’adaptar-se als canvis en el desenvolupament de l’activitat professional estan fent que la formació al llarg de la vida sigui quelcom vital per la millora de l’ocupabilitat i la competitivitat.
La Comissió Europea va plantejar la necessitat d’implementar mesures de recuperació i resiliència en els Fons Estructurals i d’Inversió Europeus per fer front a l’impacte de la crisi de la COVID-19. Així, el 28 de desembre es va publicar el Reglament (UE) 2020/2221 del Parlament Europeu i del Consell, de 23 de desembre de 2020, pel qual es modifica el Reglament (UE) 1303/2013 en matèria de recursos addicionals i s’implementen disposicions per tal de proporcionar assistència per facilitar la reparació de la crisi en el context de la pandèmia de COVID-19 i les seves conseqüències socials i preparar-se per a una recuperació verda, digital i resilient de l’economia (REACT EU).
En aquest sentit, es preveu una actuació, mitjançant programes de formació per a la requalificació de persones treballadores ocupades, que té com a objectiu la millora de l’ocupabilitat i la competitivitat, afrontar millor els reptes sorgits de la nova realitat socioeconòmica, de manera que es reforci la viabilitat de les empreses. Aquesta actuació s’emmarca en l’estratègia de la Comissió Europea d’adaptar les competències de les persones a les necessitats de la transformació digital, que els hi pot permetre propiciar la transformació en el sector en el que treballa o facilitar la seva incorporació a un altre sector gràcies a les competències digitals. Per altra banda, contribueix a la resiliència social i econòmica.
L’actuació contempla els programes de formació per a la requalificació professional de persones treballadores ocupades, que incorporen accions formatives d’especialitats de l’oferta de formació no formal alineades amb els pilars dels REACT EU consistents en la recuperació verda, digital i resilient de l’economia.
També hi podran accedir les persones treballadores desocupades inscrites en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. La participació de les persones treballadores desocupades no pot superar el 30% del total de persones participants.
Objectiu general:
Redactar el projecte de rehabilitació energètica dels sistemes passius d’un edifici, prèvia diagnosi de l’estat de l’envolupant i posterior control de l’obra, seguint criteris de sostenibilitat, per a l’obtenció d’un edifici de consum gairebé nul (nZEB) segons normativa vigent.
Objectius específics:
Elaborar la diagnosi de l’estat actual de l’envolupant de l’edifici a estudiar.
Elaborar el projecte d’intervenció de rehabilitació dels sistemes passius d’un edifici, amb criteris d’eficiència energètica i sostenibilitat.
Executar el control de l’obra de rehabilitació energètica dels sistemes passius d’un edifici amb criteris de sostenibilitat.
Comparar els resultats finals amb els resultats inicials i comprovar si s’han aconseguit els objectius d’eficiència energètica proposats.
El Patronat ha tornat del Mobile World Congress (MWC) 2025 amb una visió renovada del futur digital. Aquest any, la...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>El Consell Executiu del Patronat de l'Escola Politècnica Superior (EPS) de la Universitat de Girona (UdG) ha celebrat la seva...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>Descobreix el Patronat de la Politècnica de la Universitat de Girona El Patronat de l'Escola Politècnica Superior de la UdG...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>Donem la benvinguda al Consorci del Transport Sanitari Regió Girona (CTS Girona). El Consorci del Transport Sanitari Regió Girona (CTS...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>Donem la benvinguda a Amazon Spain Fullfillment al Patronat Politècnica, Amazon SFF és un servei integral ofert per Amazon que...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>Donem la benvinguda al Patronat a Esteve Química, Esteve Química és una empresa global fundada el 1966 i part d’un...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>Donem la benvinguda a Liquats Vegetals, Liquats Vegetals vol representar l’essència de la natura i la salut. Especialitzats en la...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>Donem la benvinguda a Alzamora Group, que destaquen per la seva excel·lència en el disseny i la fabricació de solucions...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>AMADE (Anàlisi i Materials Avançats per al Disseny Estructural) és un Grup de Recerca de la Universitat de Girona en l’àmbit...
_e( 'Veure més', 'patronateps' ) ?>